Nos solutions fournissent une énergie électrique qui peut aider à réduire les émissions dans des applications passionnantes, comme la marine et l’énergie.
Chez Power Conversion, nous recherchons des personnes talentueuses et offrons de nombreux postes dans les technologies et systèmes de puissance, d’automatisation et de contrôle.
Votre avenir pourrait être électrique !
L’activité Power Conversion de GE Vernova fournit des technologies, des systèmes et des services de conversion d’énergie dans les secteurs de l’énergie et des industries à forte intensité énergétique qui pilotent la transformation électrique des infrastructures énergétiques et industrielles du monde.
En France, les équipes de Power Conversion comptent plus de 1 000 employés répartis sur trois sites principaux :
Belfort : Centre d’Excellence pour le développement et la qualification de systèmes de convertisseurs moyenne tension et de contrôle
Massy : Centre d’Excellence pour le développement et la fabrication de systèmes de convertisseurs moyenne tension et de contrôle
Nancy : Centre d’Excellence pour le développement et la fabrication de machines tournantes électriques
Chez Power Conversion, notre motivation quotidienne est alimentée par la recherche de l'excellence technologique au service de nos clients.
Nous sommes fiers de repousser les limites du possible, en concevant des systèmes et des produits innovants, pour différents secteurs d’activité : nous optimisons les performances des systèmes de propulsion pour la marine, nous décarbonons la production de métal, nous électrifions des centrales hydrauliques, nous concevons les outils digitaux de gestion de l’autonomie énergétique de grands sites industriels et bien plus encore.
Possibilité d'obtenir jusqu'à 1 830 € par an pour la garde d'enfants de moins de 3 ans selon conditions.
Budget de 2,79 % de la masse salariale, gérés par les comités sociaux-économiques de chaque site et permettant l'accès aux chèques vacances, voyages, billetteries, etc.
Possibilité pour un salarié de reconnaître la contribution d'un autre salarié étant allé au-delà des attentes, via une récompense. Ce montant varie en fonction de l'importance de la contribution.
Les projets mondiaux nécessitent des formations et certifications spécifiques qui vous donnent l’opportunité de travailler avec les plus grands experts dans leur domaine.
Un accueil structuré et complet le jour 1, et plusieurs ressources pour accompagner l’intégration des nouvelles recrues.
